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体彩p3彩乐乐 www.imtgr.icu 2018年郎溪縣扶貧辦招聘臨聘人員公告

因工作需要,經縣政府同意,現面向社會公開招聘臨聘人員15名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘程序

招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進行,本次招聘工作由郎溪縣扶貧辦組織實施、縣人社局配合。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件:

思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公,熱愛扶貧工作;年齡35周歲以下(1982年12月27日以后出生);身體健康,形象氣質端莊。

(二)崗位學歷及專業條件:

詳見《2018年郎溪縣扶貧辦招聘臨聘人員職位表》。

(三)有以下情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰、治安管理處?;蛘呱嫦游シǚ缸镎誚郵艿韃檣形床榍宓?;

  2.被法院公告為失信人員的;

  3.因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘的;

  4.本人或家庭成員、主要社會關系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  5.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

四、招聘程序及流程

(一)報名和資格審查:

1、報名時間:2018年12月27日至12月29日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不予補報。本次報名采取現場報名的方式,

2、報名時需提供以下材料:報名表(見附件);本人身份證原件及復印件1份、學歷證書原件及復印件1份;近期二寸彩色正面免冠照片3張。

3、報名地點:郎溪縣扶貧辦綜合辦公室(華潤蘇果辦公樓18樓1811室);

4、領取準考證:資格審查合格的考生于2019年元月3日至

2019年元月4日到報名地點領取準考證。

 (二)筆試

職位招聘計劃數與資格審查合格人數開考比例為1:3,資格審查合格人數如果不足比例時,將取消或核減招聘計劃。

筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經濟、文化、

科技、人文常識、扶貧相關知識和基本寫作能力等。筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。

筆試時間和地點見筆試準考證。

(三)面試

依據筆試成績由高到低順序,按計劃聘用人數1:2的比例確定面試人選,若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入專業測試;若等于或少于招聘崗位計劃數的直接進入專業測試。出現人選缺額的,按筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的50%。

當某崗位面試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時,考生面試成績須達到65分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢環節。

(四)體檢和考察

體檢與考察人選按職位招聘計劃數,依總成績從高到低等額確定(總成績相同的按面試成績高低排序)??疾旃ぷ饔上胤銎棟旄涸鹱櫓凳?,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢與考察時間另行通知,體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行,體檢與考察合格人選缺額的,在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。

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  對考試、體檢、考察均合格的擬錄用人員名單,在郎溪縣人民政府網站、郎溪縣人力資源和社會保障局網站公示5天。

(六)簽約聘用

本次招聘人員實行勞務派遣制,試用期2個月,期滿考核合格的,由第三方勞務公司與其簽訂正式勞動合同。用人單位與勞務派遣公司簽訂合同,如有在試用期內不符合用人單位工作要求,由勞務派遣公司負責向用人單位從參加考試人員中由高分向低分推薦合適人選。

五、工資及福利待遇

用人單位按每年5萬元每人的標準由勞務派遣公司按月分配(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金),五項社會保險按最低工資標準的60%繳納。住房公積金按不低于全縣最低標準繳納。

六、其他有關事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書,招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2、本次考試有關招聘政策及筆試、體檢、考察等后續信息,請考生及時登錄郎溪縣人民政府網站查詢、查閱。

本《公告》由郎溪縣扶貧辦負責解釋。

報名聯系人:婁蓉;聯系電話:  0563-7021561 

附件:

1、《2018年郎溪縣扶貧辦招聘臨聘人員職位表》

2、《2018年郎溪縣扶貧辦招聘臨聘人員報名表》

 

 

                    郎溪縣扶貧開發辦公室

                    二〇一八年十二月十八日

 

 

職位表.xls

附件2:報名資格審查表.XLS

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